一、评价程序
由专家评审委员会依据《上市公司董事会秘书履职评价指标》，对参加评价的申报材料进行审核。
（一）核查
协会对参评对象申报资格和申报材料完整性、真实性进行核查。符合要求的参评对象进入专家评审委员会评分阶段。
（二）打分
专家评审委员会根据《上市公司董事会秘书履职评价指标》《上市公司董事会秘书履职评分细则》对进入评分阶段的申报材料进行背靠背打分。将专家评分汇总后取平均分得到参评对象的最终综合得分。
（三）分级
根据专家评审委员会意见，经协会核查后，按照分值区间从高到低划定5A、4A、3A、2A、A五个评价等级。
二、结果发布和运用
协会将在官网、履职评价系统、微信公众号及相关媒体发布评价等级为3A级以上的董事会秘书名单。
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评价等级 |
结果运用 |
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AAAAA（5A） |
1. 颁发荣誉证书并予以表彰 2. 作为正面信息录入“证券期货市场诚信档案数据库” 3. 通告所属辖区证监局、董事会秘书所任职公司 4. 邀请董事会秘书担任培训讲师，分享履职经验 |
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AAAA（4A） |
1.颁发证书并予以表彰 2.作为正面信息录入“证券期货市场诚信档案数据库” 3.通告所属辖区证监局、董事会秘书所任职公司 4.邀请董事会秘书担任培训讲师，分享履职经验 |
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AAA（3A） |
1.颁发证书并予以表彰 2.作为正面信息录入“证券期货市场诚信档案数据库” 3.通告董事会秘书所任职公司 |
